<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>что такое консалтинг</title>
	<atom:link href="http://tnkconsul.ru/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://tnkconsul.ru</link>
	<description>теория консалтинга</description>
	<lastBuildDate>Tue, 08 Nov 2011 08:30:57 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
		<item>
		<title>Зачем нужен финансовый консультант?</title>
		<link>http://tnkconsul.ru/finansovyjj-konsalting/zachem-nuzhen-finansovyjj-konsultant</link>
		<comments>http://tnkconsul.ru/finansovyjj-konsalting/zachem-nuzhen-finansovyjj-konsultant#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 05 Oct 2011 15:44:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Финансовый консалтинг]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tnkconsul.ru/?p=43</guid>
		<description><![CDATA[Финансовое планирование актуально не только в бизнесе, но и для контроля работы инвестиций. Без разумного финансового планирования на первых этапах вы не можете быть уверены в том, что ваши планы осуществятся и инвестиции принесут вам прибыль. Специалисты рекомендуют как можно раньше изучить или попытаться понять законы работы инвестиционного рынка. Для получения дохода люди используют различные [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tnkconsul.ru/finansovyjj-konsalting/zachem-nuzhen-finansovyjj-konsultant/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Аутсорсинг. Преимущества и недостатки</title>
		<link>http://tnkconsul.ru/upravlencheskijj-konsalting/autsorsing-preimushhestva-i-nedostatki</link>
		<comments>http://tnkconsul.ru/upravlencheskijj-konsalting/autsorsing-preimushhestva-i-nedostatki#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 03 Oct 2011 15:50:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Управленческий консалтинг]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tnkconsul.ru/?p=41</guid>
		<description><![CDATA[Термин «аутсорсинг» пришел к нам из английского языка, и означает он «использование внешнего источника». Сократив фразу &#171;outer-source-using&#187;, получился термин &#171;outsourcing&#187;. Аутсорсинг – это передача предприятием некоторых бизнес-процессов сторонней компании, способной грамотно осуществлять управление этими процессами. Но аутсорсинг не считается стандартными услугами, которые оказывают всего несколько раз. Сотрудничество в течение длительного периода считается более эффективным. Поэтому [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tnkconsul.ru/upravlencheskijj-konsalting/autsorsing-preimushhestva-i-nedostatki/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Использование коучинга для развития персонала.</title>
		<link>http://tnkconsul.ru/kadrovyjj-konlating/ispolzovanie-kouchinga-dlya-razvitiya-personala</link>
		<comments>http://tnkconsul.ru/kadrovyjj-konlating/ispolzovanie-kouchinga-dlya-razvitiya-personala#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 10:58:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Кадровый конлатинг]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tnkconsul.ru/?p=40</guid>
		<description><![CDATA[В настоящее время становится все очевиднее факт того, что от имеющихся возможностей от роста производительности труда сотрудников зависит будущее любой компании. В то же время, от имеющихся у сотрудника знаний, навыков и умений зависит его ценность для организации, а, следовательно, и его будущее. Значит можно сделать вывод, что процесс развития персонала является чрезвычайно важным как [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tnkconsul.ru/kadrovyjj-konlating/ispolzovanie-kouchinga-dlya-razvitiya-personala/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Как обратить на себя внимание хедхантера.</title>
		<link>http://tnkconsul.ru/kadrovyjj-konlating/kak-obratit-na-sebya-vnimanie-khedkhantera</link>
		<comments>http://tnkconsul.ru/kadrovyjj-konlating/kak-obratit-na-sebya-vnimanie-khedkhantera#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 10:55:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Кадровый конлатинг]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tnkconsul.ru/?p=39</guid>
		<description><![CDATA[Увеличение спроса на специалистов высокой квалификации стимулируется развитием компании, появлением новых представительств и филиалов. Одним из возможных вариантов решения такой проблемы может быть «взращивание» внутри компании собственных профессионалов, но процесс этот длительный и трудоемкий. Данный метод не будет действенным, если надобность в специалисте возникла срочно, это может быть начало нового проекта или открытие филиала. В [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tnkconsul.ru/kadrovyjj-konlating/kak-obratit-na-sebya-vnimanie-khedkhantera/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Выбор кадрового агентства.</title>
		<link>http://tnkconsul.ru/kadrovyjj-konlating/vybor-kadrovogo-agentstva</link>
		<comments>http://tnkconsul.ru/kadrovyjj-konlating/vybor-kadrovogo-agentstva#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 10:54:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Кадровый конлатинг]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tnkconsul.ru/?p=38</guid>
		<description><![CDATA[При подборе специалистов на вакантные должности может возникнуть потребность в услугах кадрового агентства. Но, возможно, в прошлом у вас уже был неудачный опыт подобного сотрудничество, либо же он полностью отсутствует. В таком случае вам необходимы рекомендации и советы, которые позволят правильно определиться на рынке рекрутинговых услуг или помогут выбрать фирму, занимающуюся поисками персонала. Такие критерии [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tnkconsul.ru/kadrovyjj-konlating/vybor-kadrovogo-agentstva/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Система качества компаний.</title>
		<link>http://tnkconsul.ru/upravlencheskijj-konsalting/sistema-kachestva-kompanijj</link>
		<comments>http://tnkconsul.ru/upravlencheskijj-konsalting/sistema-kachestva-kompanijj#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 10:53:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Управленческий консалтинг]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tnkconsul.ru/?p=37</guid>
		<description><![CDATA[В разных компаниях, такие понятия как система управления бизнесом, система управления качества и система качества не связаны между собой. Объединить их в одно целое позволяет стандарт ISO 9000. В конечном результате, их объединение сводит к единому целому структуру всего предприятия. Система менеджмента качества и проведение его аудита. Существует несколько направлений консалтинга. При разработке менеджмента и [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tnkconsul.ru/upravlencheskijj-konsalting/sistema-kachestva-kompanijj/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Представление в Москве интересов зарубежных фирм и компаний.</title>
		<link>http://tnkconsul.ru/mezhdunarodnyjj-konsalting/predstavlenie-v-moskve-interesov-zarubezhnykh-firm-i-kompanijj</link>
		<comments>http://tnkconsul.ru/mezhdunarodnyjj-konsalting/predstavlenie-v-moskve-interesov-zarubezhnykh-firm-i-kompanijj#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 10:53:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Международный консалтинг]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tnkconsul.ru/?p=36</guid>
		<description><![CDATA[Финансовая устойчивость, стабильность, а также динамика в развитии – таковы главные признаки успешного ведения бизнеса. В современном, ни на минуту не прекращающем своего динамичного движения мире бизнеса, постоянно нужны неиссякаемые источники финансирования и умение грамотно вести свою деятельность. Необходимо постоянно расширять границы своей деятельности, продвигать на все новые и новые рынки свои услуги и продукцию. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tnkconsul.ru/mezhdunarodnyjj-konsalting/predstavlenie-v-moskve-interesov-zarubezhnykh-firm-i-kompanijj/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Проведение исследований рынка в качестве инструмента выбора маркетинговой стратегии.</title>
		<link>http://tnkconsul.ru/marketing-konsalting/provedenie-issledovanijj-rynka-v-kachestve-instrumenta-vybora-marketingovojj-strategii</link>
		<comments>http://tnkconsul.ru/marketing-konsalting/provedenie-issledovanijj-rynka-v-kachestve-instrumenta-vybora-marketingovojj-strategii#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 10:51:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Маркетинг консалтинг]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tnkconsul.ru/?p=35</guid>
		<description><![CDATA[Маркетинговые исследования, подготовленные и проведенные профессионально, могут помочь при составлении маркетинговой стратегии. Заключается маркетинговая стратегия в согласовании внешней и внутренней среды деятельности организации, иными словами, в согласовании возможностей компании с существующей на рынке ситуацией. На данном уровне управления, в качестве инструментов реализации маркетинговых мероприятий, выступают: - разработка нового товара с последующим его введением на рынок; [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tnkconsul.ru/marketing-konsalting/provedenie-issledovanijj-rynka-v-kachestve-instrumenta-vybora-marketingovojj-strategii/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Обеспечение экономической безопасности: деятельность и угрозы.</title>
		<link>http://tnkconsul.ru/upravlencheskijj-konsalting/obespechenie-ehkonomicheskojj-bezopasnosti-deyatelnost-i-ugrozy</link>
		<comments>http://tnkconsul.ru/upravlencheskijj-konsalting/obespechenie-ehkonomicheskojj-bezopasnosti-deyatelnost-i-ugrozy#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 10:50:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Управленческий консалтинг]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tnkconsul.ru/?p=34</guid>
		<description><![CDATA[Под понятием УГРОЗА, имеется в виду развитие событий, в ходе которых появляется возможность или же значительно увеличивается вероятность того, что вполне может произойти нарушение налаженной деятельности предприятия и как результат, невыполнения поставленных задач, что приведет к нанесению предприятию значительного ущерба. В существующих условиях Российской ментальности, есть очень много угроз для современного бизнеса. Ниже будут приведены [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tnkconsul.ru/upravlencheskijj-konsalting/obespechenie-ehkonomicheskojj-bezopasnosti-deyatelnost-i-ugrozy/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Адаптация новых сотрудников.</title>
		<link>http://tnkconsul.ru/kadrovyjj-konlating/adaptaciya-novykh-sotrudnikov</link>
		<comments>http://tnkconsul.ru/kadrovyjj-konlating/adaptaciya-novykh-sotrudnikov#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 27 Jul 2010 10:50:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Кадровый конлатинг]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://tnkconsul.ru/?p=33</guid>
		<description><![CDATA[Приспособление сотрудников к непосредственной социальной среде и к условиям трудовой деятельности, называют адаптацией персонала. Возникает вопрос: для чего именно необходима адаптация работников? Во-первых, она нужна для того, чтобы новый сотрудник сумел в максимально короткие сроки освоиться на своем рабочем месте и приступить к плодотворной деятельности. Получается, что адаптация нужна не только работнику, но и самому [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://tnkconsul.ru/kadrovyjj-konlating/adaptaciya-novykh-sotrudnikov/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Page Caching using disk: enhanced
Database Caching using disk: basic

Served from: tnkconsul.ru @ 2011-12-24 12:17:15 -->
